S cílem usnadnit uživatelům používat naše webové stránky využíváme cookies. Používáním našich stránek souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem počítači / zařízení. Nastavení cookies můžete změnit v nastavení vašeho prohlížeče.

 

 

 


» NÁHRADNÍ PLNĚNÍ

NÁHRADNÍ PLNĚNÍ PRO ROK 2013

Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a vyhláška č. 518/2004, kterou se zákon 435 provádí, ukládá v § 81 odst.1 zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci, včetně státních institucí a rozpočtových organizací, zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. 

Povinný podíl činí 4%. 

Povinný podíl zaměstnavatelé plní podle § 81 odst. 2


a / zaměstnáváním občanů se ZPS v pracovním poměru
b / odběrem výrobků, zboží a služeb od zaměstnavatele zaměstnávajícího více než 50 % zaměstnanců se ZPS
c / odvodem do státního rozpočtu

§ 81 odst. 3 zavádí omezení pro zaměstnavatele, kteří jsou organizačními složky státu nebo jsou zřízeni státem, tito nemohou plnit povinný podíl podle odstavce 2 písm. c

§ 18 vyhlášky 518 stanovuje odběr výrobků za jednoho nezaměstnaného občana se zdravotním postižením na sedminásobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za I. - III. čtvrtletí sledovaného kalendář- ního roku, vyhlášené MPSV.

§ 82 zákona 435 zvyšuje odvod za nezaměstnaného občana se zdravotním postižením na 2,5 násobek prů- měrné měsíční mzdy za I. – III. čtvrtletí roku, v němž povinnost vznikla.

Naše firma: EMIT-CZ. s.r.o. jako zaměstnavatel se statutem " chráněné dílny " zaměstnávající více než 75 % občanů se zdravotním postižením je ze zákona § 81 odst. 2 písm. b oprávněna poskytovat svým odběratelům potvrzení o takzvaném " náhradním plnění ", které nahrazuje povinnost zaměstnávat občany se zdravotním postižením a tím i povinnost odvádět 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy do státního rozpočtu.

Při nenaplnění povinného podílu odvede Vaše firma do státního rozpočtu za každého nezaměstnaného občana se ZPS přibližně 59.315.- Kč., co je pro Vaši firmu čistá ztráta. Jednoduchým příkladem se přesvědčíte o výhod- nosti naší nabídky. Vaše firma nakupuje kancelářské potřeby, ochranné pracovní pomůcky, čistící prostředky, reklamní a propagační materiál od svého současného dodavatele, který Vám nemůže náhradní plnění poskytnout. Přitom nákupem od nás splníte nejen svoji povinnost, ale zároveň pomůžete zdravotně postiženým osobám zapojit se do pracovního procesu.

Příklad: Firma zaměstnávající nad 25 osob musí dle zákona č. 435/2004 zaměstnat jednoho občana se ZPS nebo odebrat výrobky či služby nebo zadáváním zakázek v hodnotě asi 166.082.-Kč. / to se rovná sedminásobku průměrné mzdy ve státě / od zaměstnavatele zaměstnávajícího více než 50 % občanů se ZPS nebo chráněné dílny, která musí zaměstnávat více než 60 % občanů se ZPS , nebo odvést do státního rozpočtu přibližně 59.315.- Kč. 

Nákup zboží od vašeho dodavatele, který nemá statut chráněné dílny 166.082,- Kč.
Odvod do státního rozpočtu 59.315,- Kč.
Vaše celkové náklady 225.397,- Kč.

V případě, že nakoupíte zboží od naší firmy v hodnotě 166.082,- Kč. splníte tak svoji povinnost zaměstnat pracovníka se změněnou pracovní schopností a Vaše celkové náklady na nákup tohoto zboží klesají právě o částku povinného podílu, která je přibližně 59.315,- Kč.



Našim odběratelům nabízíme nejen výhodné ceny srovnatelné s jinými dodavateli, ale samozřejmě plnou záruku na dodané zboží a v případě stálých odběrů zajímavé množstevní slevy
YWQ0M